春节期间老板要工资吗吗
过年是不是工资都要结清?
在过年期间，很多人都存在一个疑惑：过年是不是工资都要结清？实际上，工资的发放并没有和过年有直接的关系。工资的结算方式一般有日薪、月薪和年薪三种形式。而年终奖金一般是在第二年的一月份发放。所以，和过年的时间没有直接关系。值得注意的是，如果是承包工程的情况，可能需要在年前提前准备好相关材料，因为发票在年后是无法开具的。
快过年了，一般工厂会发12月份的工资吗？为什么？
在年底时，很多工厂会按照套路发放12月份的工资，并不会变通。为什么会这样？主要是为了留住员工。年底是员工辞职的高发期，很多人会对现在的工作产生厌倦，选择在年底辞职。而过了年后，很多企业都会开始招工，举行面试，所以为了留住员工，工厂通常会按时发放工资。
国家规定元旦放假有工资吗
有网友问道：国家规定元旦放假期间是否有工资？实际上，国家并没有明确规定元旦放假期间是否要发放工资，具体情况还需要看所在公司的规定。所以，要了解元旦放假期间的工资问题，最好是参考所在公司的相关制度。
今年过年，大家的工资会在年前提前发放吗？
很多人可能都期望过年前能够提前发放工资，这样一来就能够提前安排年货、购物等开支。不过，实际情况可能不会如此。因为提前发放工资会导致二月经济紧张，而且还没到真正的发工资时间，公司通常不会提前发放。当然，也有一些雇主会在年前提前发放工资，这取决于企业的经营状况和老板的决策。
快过年了，对于拖欠工资的老板，你有什么话送给他们吗？
面对拖欠工资的老板，我们农民工不能抱怨，只能选择努力工作。毕竟，我们农民工靠着一年一年的辛勤劳动来挣取微薄的收入，和老板们无法相比。我们要对得起自己的良心，让别人对我们产生信任，做一个勤奋踏实的农民工。
为什么工地上的老板到年底除夕前才给钱，他们都是什么心理？
关于工地上老板到年底除夕前才给钱的原因和心理，我们可以从以下几个方面思考。首先，工地的老板们面临着很大的经济压力，他们需要在年底之前完成项目并结清工人工资，这样才能保证准时发放工资，同时也符合劳动法规定。其次，很多老板其实并不过得很好，他们面临着工资和工程款的周转问题，导致到年底才有钱支付工人工资。这是一个现实的问题。
过年了，工人工资没发该怎么办？
如果过年了，工人的工资还没有发放，建议工人们积极采取维权途径，寻求法律支持。维权的途径有很多，可以通过劳动仲裁、投诉举报、法律援助等方式来解决工资未发问题。同时，在维权过程中要保护好自己的合法权益，确保能够及时获得应有的工资待遇。
我们每月26号发工资，但是过年放假了，工资不发怎么办？
根据《工资支付暂行规定》的要求，如果用人单位在常规时间内无法正常发放工资，应该在最近的工作日内发放。所以，如果公司每月26号发工资，而过年期间放假了，工资未能发放，那么公司应该在放假之前将1月份的工资结算并发放给员工。
试用期春节假期有工资吗
有网友问道：试用期春节假期是否有工资。根据相关劳动法规定，春节是国家法定节假日，而试用期的员工在法定节假日时休息是有工资的。所以，在试用期间的春节假期，员工是应该获得工资报酬的。
老板说，春节假期这几天放假不上班，所以不发工资，按照实际出勤天数算工资，合法么？
面对老板这样的说明，我们可以从劳动法的角度出发来思考。劳动法规定了带薪年假，即员工在带薪年假期间享受工资待遇。所以，如果老板在春节假期这几天不上班，则应该按照实际出勤天数来计算工资，并保障员工的合法权益，同时也符合劳动法的要求。